Liebe/r Mitarbeiter/in, Kunde/in und Geschäftspartner/in,

der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten ihre Daten daher ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, die uns eine Datenverarbeitung gestatten bzw. hierzu verpflichten, oder Sie haben uns ihre ausdrückliche Einwilligung erteilt. Die nachstehenden Datenschutzhinweise umfassen sowohl den aktuellen Rechtsrahmen nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) oder dem Telemediengesetz (TMG), als auch die ab dem 25. Mai 2018 gültigen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Die Rechtsgrundlagen der DS-GVO sind ab dem 25. Mai 2018 maßgeblich.

In dieser Datenschutzinformation informieren wir Sie, über die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung.

Die E-TEC POWER MANAGEMENT GMBH als verantwortliche Stelle ist verpflichtet, betroffene Personen über bestimmte tatsächliche und rechtliche Umstände zum Datenschutz zu informieren. Auf Grundlage dieser Informationen soll es den Betroffenen ermöglicht werden, Kenntnis über den Umfang und die Verarbeitung seiner Daten zu erlangen. In keinem Fall verkaufen wir Ihre Daten oder geben Sie an Dritte außerhalb der E-TEC Gruppe weiter.

Die Informationspflicht besteht nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) und gilt für die Datenverarbeitung der E-TEC POWER MANAGEMENT GMBH.

a) Identität des Verantwortlichen
E-TEC POWER MANAGEMENT GMBH
Industriestr. 59a
40764 Langenfeld
Telefon: 02173-3941-0
info@e-tecpowerman.de

b) Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
René Rautenberg GmbH
E-Mail:datenschutz@e-tecpowerman.de

c) Verarbeitungszweck und Rechtsgrundlage
Vertragserfüllung Art. 6 (1) b) DSGVO
Die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen.

Einwilligung Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a
Die betroffene Person hat ihre Einwilligung zu der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben.

Berechtigtes Interesse (eigener Geschäftszweck)
Die Verarbeitung ist zur Wahrung eines überwiegenden, berechtigten Interesses der verantwortlichen Stelle für eigene Geschäftszwecke erforderlich (§ 28 Abs. 1 Nr. 2 BDSG).

Bewerberdaten Art. 88 DS-GVO, §26 BDSG
Erforderliche Datenverarbeitung für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

d) Empfänger der Daten
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich durch

e) Übermittlung in Drittstaaten
Findet nicht statt

f) Dauer der Speicherung
Die für die Vertragsabwicklung erhobenen Daten speichern wir bis zum Ablauf der gesetzlichen, bzw. möglicher vertraglicher Gewährleistungs- und Garantierechte. Nach Ablauf dieser Fristen bewahren wir die nach Handels- und Steuerrecht erforderlichen Informationen des Vertragsverhältnisses für die gesetzlich bestimmten Zeiträume von Art. 6 Absatz 1 Buchstabe c) DS-GVO auf. Für diesen Zeitraum werden die Daten allein für den Fall einer Überprüfung durch die Finanzverwaltung erneut verarbeitet.

g) Rechte der Betroffenen
Nach Art. 15 – 21 DSGVO stehen ihnen als Betroffener nachfolgende Rechte zu:

In diesen Fällen wenden Sie sich bitte an folgende Kontaktadresse:
Name: Antonino Cucinella
Abteilung: Operative Leitung
E-Mail:datenschutz@e-tecpowerman.de

Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Gemäß Art. 77 DS-GVO steht Betroffenen eine direkte Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde zu, wenn die Betroffenen der Ansicht sind, dass die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten rechtswidrig erfolgt.

Aufsichtsbehörde
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Kavalleriestraße 2-4
40213 Düsseldorf

h) Verpflichtung zur Bereitstellung personenbezogener Daten
Die Bereitstellung personenbezogener Daten von Betroffenen ist besonders zur Anbahnung bzw. Durchführung einer Service- und/oder Reparaturleistung unerlässlich.
Ohne Bereitstellung dieser Daten kann der Verantwortliche keine vertraglichen Service- und/oder Reparaturleistungen durchführen.
Auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), werden personenbezogenen Daten aufbewahrt, solange mit Auseinandersetzungen mit nicht berücksichtigten Bewerber/innen gerechnet werden muss.

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns einfach an. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://de.e-tecpowerman.com/datenschutz/